Evropske zemlje u potrazi za radnom snagom: Ko može najlakše do posla u inostranstvu i koji su uslovi

Dr Gilbert Group

Evropske zemlje u potrazi za radnom snagom: Ko može najlakše do posla u inostranstvu i koji su uslovi

Bilo da se radi o industriji, zanatu, zdravstvu ili IT sektoru  – manjak radne snage u Evropi postaje sve veći problem. Priliv radnika iz inostranstva, prema pisanju stranih medija, već neko vreme ne funckioniše kako bi trebalo, pa se zbog toga mnoge evropske zemlje suočavaju sa ozbiljnim problemom nedostatka radnika.

Određenim zemljama sada su hitno potrebni kvalifikovani ljudi različitog strukovnog profila, pa su neke od njih rešile da sada “malo popuste” uslove prema strancima, piše Euronews.

Za razliku od pojedinih država, poput Linhtenštajna i Vatikana, koje imaju neke od najstrožijih imigracionih propisa na svetu, Nemačka, Danska i Austrija svrstavaju se na spisak onih zemalja koje su odlučile da malo olabave po ovom pitanju.

Na primer, tako je u Austriji nedavno stupila na snagu reforma tržišta rada koja podrazumeva olakšice za zapošljavanje stranaca. Takođe, Nemci uvode “kartu šansi” za lakši dolazak i zapošljavajnje u njihovoj zemlji, a Danska je napravila poduži spisak pozicija koje joj nedostaju. Dobijanje radne vize olakšano je i u Irskoj.

“Karta za šansu”: Nemačka ima novi plan kako da olakša strancima da se dosele i zaposle

Nemačka se nada da će se izboriti sa nedostatkom kvalifikovanih radnika i to kroz, kako su naveli, “novom karticom mogućnosti” koja se još zove i “karta za šansu”. Nemačka će koristiti sistem bodovanja kako bi se kvalifikovanim radnicima sa veštinama, koje nedostaju Nemačkoj, omogućio lakši dolazak u zemlju, čak i pre nego što zapravo i pronađu posao.

Kako piše “Euronews”, svake godine će se određivati kvote u zavisnosti od toga u kojim industrijama nedostaje radnika. Kako bi se zainteresovani prijavili biće potrebno da ispune tri od ukupno četiri kriterijuma.

– Diploma ili stručna obuka koju priznaje Nemačka

– Tri godine profesionalnog iskustva

– Poznavanje jezika ili prethodni boravak u Nemačkoj

– Starost ispod 35 godina

Trenutno, većina građana koji nisu iz EU moraju da dobiju konkretnu ponudu za posao pre nego što se presele u Nemačku. Viza za one koji traže posao već postoji, ali se očekuje da će “šansenkarte” ili “karta za šansu” biti još jedno olakšanje za ljude koji žele da nađu posao u Nemačkoj.

Inače, ove godine je nedostatak kvalifikovanih radnika u Nemačkoj dostigao najviši nivo do sada. Ranije ove godine, Institut za istraživanje zapošljavanja (IAB) pronašao je 1,74 miliona slobodnih radnih mesta širom zemlje. U julu je nedostatak osoblja uticao na skoro polovinu svih kompanija koje je ispitao minhenski istraživački institut IFO, što je za posledicu imali usporavanje njihovog poslovanja.

Olakšice za zapošljavanje stranaca i u Austriji

Reforma takozvane “crveno-belo-crvene karte”, koja je stupila na snagu u oktobru, olakšaće pristup stranoj radnoj snazi tržištu rada Austrije. Mnoga preduzeća u Austriji imaju problema da nađu kvalifikovanu radnu snagu. Zbog toga je još u julu vlada odlučila da sprovede ovakvu reformu.

Cilj vlade je da stvori moderno tržište rada, koje bi olakšalo pristup kvalifikovanoj radnoj snazi i učinio efikasnijim proces podnošenja zahteva za dobijanje dozvola. Takođe se za projekte mogu ubuduće dovoditi strani radnici na do šest meseci, a za to im je potrebna samo viza i dozvola za rad bez sveobuhvatnog postupka.

Posebno od ove novine profitiraće radna snaga iz IT sektora. Naknadno oni mogu zatražiti i “crveno-belo-crvenu kartu”, koja im obezbeđuje duži boravak i pravo rada.

Sada preduzeća mogu bez većih birokratskih procesa zatražiti “crveno-belo-crvenu kartu” za radnu snagu koju dovode iz inostranstva. Sezonska radna snaga, koja je već tri godine radila u Austriji ima od sada mogućnost da dobije “crveno-belo-crvenu kartu”.

Danska traži profesionalce iz inostranstva

Danskoj su takođe preko potrebni radnici u svim granama industrije i traže se profesionalci iz inostranstva. Potrebni su kvalifikovani radnici iz oblasti nauke, prava, medicine, IT sektora, prosvete, ali i zanatlije kao što su kovač, električar ili metalostrugar.

Potpuna lista potrebnih profesionalaca dostupna je na listi za osobe sa visokim obrazovanjem i na listi za kvalifikovane poslove koju je objavila Danska agencija za međunarodno zapošljavanje i integraciju (SIRI). Liste su uvedene 1. jula i na snazi su do 31. decembra.

Ako vam se ponudi posao u nekoj od industrija sa liste, možete podneti zahtev za dansku boravišnu i radnu dozvolu. Vaša boravišna dozvola će važiti koliko i period vašeg zaposlenja – ako imate ugovor kraći od četiri godine, ili će trajati četiri godine ako je ugovor duži.

Oni koji se zaposle u jednoj od industrija sa liste, dobiće boravišnu dozvolu sa rokom važenja mesec dana pre nego početka radnog odnosa. Prema statističkim podacima Danske, trenutno postoji 71.400 slobodnih radnih mesta u privatnom sektoru u Danskoj, a najveći broj ovih radnih mesta je u glavnom gradu Kopenhagenu.

Irska, Portugal i Finska takođe spremno čekaju strane radnike 

Dobijanje radne vize je relativno lako u Irskoj, koja nudi niz opcija u rasponu od kratkoročnih do dugoročnih viza. Iako je neophodno da se već nađe posao pre nego što se podnese prijava, zemlja aktivno traži radnike kako bi popunila slobodna radna mesta u sektorima koji doživljavaju značajan nedostatak. 

U Irskoj je moguće dobiti dve vrste radne vize, Dozvolu za zapošljavanje za specifična zanimanja  i Opštu dozvolu za zapošljavanje. Prva pokriva profesije koje se smatraju ključnim za razvoj irske ekonomije, dok druga pokriva sve vrste poslova. Nakon dobijanja ovih dozvola, relativno je lako podneti zahtev za stalni boravak u zemlji.

Irska takođe nudi vizu za radni odmor građanima Argentine, Australije, Kanade, Čilea, Hong Konga, Japana, Novog Zelanda, Južne Koreje, Tajvana i SAD između 18 i 30 ili 35 godina. Sa ovom vizom, radnici imigranti mogu ostati u zemlji do 12 meseci, sa izuzetkom Kanađana koji mogu ostati do 24 meseca.

Portugal je nedavno uveo kratkoročne vize za radnike koji nameravaju da ostanu u zemlji samo jednu sezonu. Portugalska sezonska radna viza dozvoljava zaposlenima da provedu u zemlji devet meseci, kao i da rade na više mesta, ukoliko su u pitanju sezonski poslovi.

Svaka druga dugoročna radna viza zavisi od profesije. Poznato je da proces prijave traje nekoliko meseci, a nakon toga radnik dobija vizu na jednu ili dve godine. Oni koji žive u Portugalu pet godina mogu da podnesu zahtev za stalni boravak, nakon čega više ne moraju da apliciraju za radnu vizu.

Finska je pokrenula 14-dnevni ubrzani proces za dovođenje visokokvalifikovanih radnika u zemlju, kao i njihovih porodica. Finska vlada definiše one koji mogu imati koristi od ove usluge kao “specijaliste” i početne preduzetnike. Posle 90 dana u zemlji, radnici koji nisu iz EU moraju da podnesu zahtev za boravišnu dozvolu.

Kako je u regionu?

Kada je reč o regionu, u Sloveniji se traže radnici iz inostranstva, a ta zemlja zapošljava strance upravo zbog deficita na lokalnom tržištu rada. Traženi su skoro svi: mesari, građevinci, radnici u It sektoru. Neki poslodavci već imaju radnike iz zemalja Zapadnog Balkana, čijim radom su poprilično zadovoljni, piše DW. Kako navodi ovaj portal, gotovo najveći broj broj kvalifikovanih radnika, iz ovog regiona, u Sloveniju je otišao iz BiH.

Međutim, u Sloveniji ima značajan broj radnika i iz Srbije. Ovo za Euronews Srbija potvđuje Verica Cvetković, diplomirani ekonomista iz Leskovca koja se sa svojom prodicom nedavno preselila u Ljubljanu.

Kaže da je njen suprug, koji je po zanimanju kuvar, “presekao” nekoliko meseci pre njih, i otišao u Sloveniju kako bi našao posao i pripremio sve za njihov dolazak. Verica navodi da su od samog starta imali pozitivno iskustvo. Suprug jako brzo, kaže, već na prvom intervjuu pronašao posao u struci, a i ona je bila te sreće kada je defintivno stigla u Ljubljanu.

U svakom slučaju, njeno napuštanje Srbije je trajalo. U tome je, navodi, dosta doprinela situacija oko korone zbog koje su mnoge zemlje neko vreme bile zatvorene, naročito za novu radnu snagu.

Što se dece tiče, Verica objašnajva da je Slovenija dobra zemlja za njihov odgoj i školovanje, ali navodi da postoje i dva načina da dete dobije vizu za boravak u ovoj zemlji.

“Što se tiče papirologije oko deteta, moj savet je da je najbolje da se završi njihova sopstvena viza. Tačije, oni to zovu “viza na osnovu školovanja” i ona se vrlo lako dobija. Drugi način je da dete dobije vizu na osnovu vize jednog od roditelja”, kaže ona.

Region privlačan zbog jezičke barijere

Da je region svakako atraktivan za ljude iz Srbije, za Euronews Srbija potvrđuje i Dragiša Ristovski iz Centra za razvoj poslovnih veština “D.R. Gilbert Group”, koji je takođe  i vlasnik nekoliko malih preduzeća koja se upravo bave pitanjima ljudskih resursa na nivou bivše Jugoslavije.

Objašnjava da je region privlačan za građane Srbije, pre svega zbog jezičke barijere, jer ona nekima može da bude i presudan faktor. Kako objašnjava, njegovo iskustvo zasniva se pre svega na sezonskim poslovima, mnogo manje kada je u pitanju stalno zaposlenje.

“Što se zemalja bivše Jugoslavije tiče, u odnosu na zemlje kao što su Nemačka, Austrija ili Velika Britanija, kod Balkana je zapravo prednost jezik, pa se veliki broj ljudi odlučuje da posao traži upravo tu. Druga prednost je ta što im je domonovina bliže. Uvek mogu da dođu u posetu porodici i prijateljima. Postoje i te kulturološke i jezičke razlike koje su dosta manje u poređenju sa evrospkim metropolama, a nekima je to presudan faktor”, kaže Ristovski.

Navodi da je njegovo iskustvo pokazalo da se najviše ljudi, kada je region u pitanju, odlučuje da posluje u Hrvatskoj i Sloveniji, nešto manje u Crnoj Gori, a gotovo da ih nema u Severnoj Makedoniji ili BiH.

“Ljudi najviše idu u Hrvatsku i Sloveniju, jer su tamo inače plate nešto veće nego kod nas. Slovenija je dobro organizovana džava, može pristojno da se zaradi, dobar je tretman radnika tamo. Takođe slično je i kada je Hrvatska u pitanju. Oko 14.500 naših ljudi je išlo da radi u Hrvatskoj, na primorju. To su uglavnom sezonski poslovi i ljudi su mahom zadovoljni. Mi smo tako otvorili firmu u Rovinju. Videli smo da postoji veliko interesovanje naših građana da rade tamo sezonski. U ovom slučaju mi smo posrednici između radnika i poslodavaca”, kaže on.

Upitan zbog čega se ljudi pre dolučuju za sezonske poslove, kada je region u pitanju, a kada su u pitanju stalna zaposlnja pre idu u neku od evropskih metropola, Ristovski kaže da je razlog taj što su prosečne plate u regionu slične, pa građani, navodi, “nemaju računicu” da se u neku od zemalja bivše Jugoslavije presele trajno. Dodaje da ima i takvih, ali da prednjače sezonci.

“Naša praksa je pokazala da određene firme u regionu traže da dovedemo vozače ili zanatske radnike i tu nama kao posredniku nastaje problem jer ti ljudi treba trajno ili na duže vreme da pređu u Hrvatsku ili Sloveniju. Onda moraju sami da obezbede smeštaj i hranu. Razlika u plati nije baš toliko velika. Recimo razlika u plati vozača u Beogradu i Rijeci može biti bukvalno u 100 evra. Zbog toga, što se tiče posla u regionu, mislim da je on primamljiviji u domenu sezonskih a ne trajnih poslova. Bar je takvo naše iskustvo”, kaže on.

11 Comments

  1. CharlesClomi

    TEST Hiring a marriage planner concerning catering, event creating, additionally corporate events isn’t only of use but additionally beneficial, specifically for ethnic and Indian events in Boston. Planning a meeting can be stressful, time-eating, and hectic, but an expert planner does minimize the responsibility by getting their expertise, ability, and experience towards the table. With regards to ethnic and Indian nuptials, there are lots of national cultures and customs that have to be taken into account, and a marriage planner that is acquainted with these customs can really help make sure these are typically within the event. A marriage planner might help find a very good vendors, negociate prices, and produce a schedule and plan for the function, all and keeping the social importance at heart. This may save the couple time and money, in addition to supply them with peace of mind comprehending that their event is within capable hands.

    Towards food suppying, a skilled marriage planner can help with menu planning, making sure the bathroom are authentic and meet up with the couple’s dietary requirements. They are able to also assistance with seating arrangements and making certain there clearly was enough food for all attendees, in addition to coordinating with the catering staff to make sure that the meals is served on some time to your couple’s liking. With regards to event planning, a wedding planner can deal with every aspect associated with the event, from selecting the venue to selecting with vendors and making sure the function runs smoothly. They are able to assistance with designs, illumination, and sound, in addition to creating a schedule for the event to ensure everything happens on time. This could be very ideal for Indian weddings, which regularly have many events and ceremonial occasion over different days. For corporate events, a marriage planner can deal with every aspect for the event, from seeking the venue to organizing with companies and making sure the event runs smoothly. They could assistance with decorations, lighting, and sound, in addition to generating a schedule when it comes to event to make sure that every little thing happens on time. They may be able also assist with product branding and marketing, making certain the function meets the company’s plans and intent. Hiring a wedding planner for providing, event creating, and executive events may be amazingly very useful and helpful, specifically for ethnic as well as Indian wedding parties in Boston Ma. A specialist wedding ceremony planner can really help make sure the function is culturally significant, authentic, and great while also supplying the pair with tranquility of thinking and saving them money and time. Making use of their understanding and experience, a wedding planner might help create an remarkable event that fits the couple’s sight and goes beyond their objectives.

    If you want to learn more info on it content consult with my favorite web page:

    [url=https://sybeventplanning.com/syb-gallery/flora-and-kevin-wedding/][color=#000_url]beach wedding in massachusetts[/color][/url]

    Reply
  2. Arthurloato

    Отыграть бонус иногда сложно, поэтому перед выбором клуба в качестве постоянной игровой площадки, следует изучить нюансы. Bonus Code. Bonus Code. в казино Admiral-X. Это, как правило, мини-задания, которые не предполагают каких-либо финансовых вложений. Акция до 31.

    Source:

    Source:

    [url=http://cas-stavki.pro]Игровые автоматы драконы играть бесплатно[/url]

    Игровые автоматы драконы играть бесплатно

    Reply
  3. Arthurloato

    Русский вулкан казино онлайн

    Бонус не доступен Украине. Онлайн казино 777 Original для всех своих новых игроков подготовило сюрприз – 77 бездепозитных фриспинов за регистрацию с выводом прибыли. Виды бонусов в онлайн-казино. 20 беслпатных вращений в популярный слот StarBurst. Подтвердить контактные данные (номер телефона и электронную почту). Приветственный бонус 100 до 1BTC 100 фриспинов. Цель статьи – предоставить исчерпывающее руководство по регистрации в онлайн-казино. Однако подобные подарки нравятся далеко не всем игрокам.
    Source:

    Source:

    [url=http://jklpoiuy.ru]Русский вулкан казино онлайн[/url]

    Reply
  4. Arthurloato

    Azino777 стратегии

    Как правильно отыграть бонус. Участники могут побороться за ценные призы. 7 2189 12 ЛотоРу 30000 4. Мы считаем, что есть смысл попробовать что-то новое, ведь другая площадка может оказаться лучше привычной. JOZZ – укажи при регистрации промокод bonanza или введи его в личном кабинете, а для этого надо заранее узнать о вейджере.
    Source:

    Source:

    [url=http://rester-pro.ru]Azino777 стратегии[/url]

    Reply
  5. Arthurloato

    Казино вулкан код бонуса

    При посещении казино сразу привлекает внимание наличие бездепозитного бонуса за регистрацию для игроков с Украины 50 бесплатных вращений в игровом автомате PLayboy Gold. Что. Сколько раз могут быть начислены free spins без депозита. Максимальный выигрыш – 15 Депозит – не требуется. Чтобы вывести выигрыш в 100 нужно будет сделать депозит на 20 6. 8 1282 8 КетКазино 27000 4. Хотя с другой стороны, он представляет приветственный подарок, который может быть 2 видов: определённая сумма денег или фриспины. Так владельцы привлекают на площадку новых клиентов. Главные условия, которым должен соответствовать игрок во всех случаях, это совершеннолетний возраст, наличие только одной учётной записи в системе и соблюдение регистрационного соглашения.
    Source:

    Source:

    [url=http://casstavki.space]Казино вулкан код бонуса[/url]

    Reply
  6. Arthurloato

    3 1160 22 Експлоказино 50000 4. Часто букмекеры предлагают бездепозитные бонусы за регистрацию, новый игрок может заключить пари на бонусные деньги и не пополнять счет. Выполнив условия отыгрыша казино, игрок сможет выводить выигрыши. Вы можете играть в браузере или мобильном приложении, а также играть на планшете и смартфоне без установки софта. Бонус за регистрацию от Brillx Casino. 5 1195 17 Казино Вулкан 24 10000 4. Кто может получать бездепозитные бонусы онлайн казино. Регистрация в casino. Так как в игровые автоматы демо играть бесплатно можно без авторизации, тренировочный режим полностью анонимен. Это демонстрационный режим со ставками на условные фишки, то вся эта сумма, кроме оставшихся денег на реальном балансе, исчезнет.

    Source:

    Source:

    [url=http://rester-pro.online]Букмекерская контора с минимальным депозитом 1 рубль[/url]

    Букмекерская контора с минимальным депозитом 1 рубль

    Reply
  7. CharlesClomi

    TEST Working with a marriage planner towards catering, event planning, as well as corporate events isn’t only of good use but also beneficial, particularly for ethnic and Indian marriages in Boston. Preparation a meeting may be intimidating, time-consuming, and stressful, but an expert planner will minimize the responsibility by giving their talent, info, and understanding into the table. In terms of ethnic and Indian wedding parties, there are numerous interpersonal lifestyle and customs that have to be taken into account, and a marriage planner who is familiar with these customs can really help make sure that these are typically contained in the event. A wedding planner can really help find a very good vendors, negotiate prices, and produce a timetable and plan for the big event, all and trying to keep the cultural value in mind. This will probably save the couple money and time, along with supply them with peace of mind comprehending that their event is within capable hands.

    Towards food suppying, a skilled special day adviser will help with menus planning, making certain the laundry are authentic and meet with the couple’s dietary requirements. They are able to also assistance with seating arrangements and making certain there was enough food for many party guests, in addition to coordinating using the catering staff to make sure that the meals is served on some time into the couple’s liking. When it comes to event planning, a marriage planner can deal with every part regarding the event, from selecting the venue to organizing with vendors and making certain the function runs smoothly. They could help with adornments, illumination, and sound, along with creating a schedule when it comes to event to ensure every thing happens on time. This is often really helpful for Indian weddings, which regularly have a variety of events and ceremonies over a number of days. For corporate and business events, a marriage planner can deal with all facets associated with the event, from seeking the venue to complementing with sellers and making certain the big event runs smoothly. They can assistance with decorations, lighting, and sound, along with initiating a schedule when it comes to event to ensure every single thing happens on time. They may be able also assist with stamping and marketing, making certain the big event meets the business’s dreams and goal. Hiring a marriage planner for having to prepare, event organizing, and business events may be amazingly worthwhile and helpful, specifically for ethnic and Indian wedding ceremonies in birkenstock boston. An expert special day planner will help make certain that the event is culturally significant, authentic, and significant while also supplying the pair with tranquility of thinking and saving them money and time. Using their talent and experience, a marriage planner can really help create an unforgettable event that fits the couple’s vision and goes beyond their expectations.

    If you wish to discover more about this topic check up my own site:

    [url=https://sybeventplanning.com/syb-gallery/ironwood-pharmaceuticals-winterwonderland-holiday-party-2017/][color=#000_url]Boston Wedding Catering[/color][/url]

    Reply
  8. Arthurloato

    Для этого достаточно: пройти процедуру регистрации; пополнить баланс; дождаться зачисления подарка. Их задача – побудить человека делать ставки. Например, в счёт отыгрыша бездепозитного бонуса могут приниматься одиночные ставки на спорт (футбол, хоккей, баскетбол) с коэффициентом от 1. Здесь ничего нового придумывать не. Бонус ко дню рождения игрока. Мин. Другие акции казино. Фриспины за регистрацию без депозита с выводом служат эффективным маркетинговым ходом. Фриспины 150 Вейджер 45x. Школа предлагает популярные бездепозитные покер румы, выдающие бонус без дополнительных условий 888poker, Unibet.

    Source:

    Source:

    http://affcaspro.ru

    Играть на реальные деньги на андроид

    Reply
  9. Arthurloato

    Куда тратить баллы на 1xbet

    Для получения бездепозитного бонуса в казино нужна обязательная регистрация на сайте. В случае установленного лимита на сумму вывода выигрыша с бездепозитного бонуса, игрок не сможет вывести больше заявленной суммы. Вывод бонусных выигрышей осуществляется выплатой на киви, яндекс, вебмани и другие популярные платёжные системы. Будь готов проигрывать. На этой странице мы выделили лучшие бонусы казино на первый депозит и основные типы акций, распространяющийся на любые игры из его ассортимента. Кэшбек 10 каждый понедельник. Начисление происходит первого числа. Если сумма первого депозита от 2500 до 25 000 руб. В виде промо-турниров.
    Source:

    Source:

    [url=http://ludobzor-casik.ru]Куда тратить баллы на 1xbet[/url]

    Reply
  10. Arthurloato

    Как получить бездеп за регистрацию. Многие коды имеют коллективную направленность, некоторые предназначены для конкретных посетителей. Максимальный выигрыш – 500 рублей. Новички опасаются делать денежные ставки, поэтому заведение всячески старается вызвать у него доверие. Win Diggers. Бонус на 10 без депозита в казино Vegas Red. Популярные комнаты награждают игроков бонусами на первый депозит. В результате, это увеличивает ваш банк ролл и позволяет вам делать больше ставок. Не стоит забывать и о времени, которое дается на отыгрыш бездепозитного бонуса. Как получить бездепозитный бонус за регистрацию.

    Source:

    Source:

    [url=http://affcaspro.ru]Сека играть на деньги[/url]

    Сека играть на деньги

    Reply

Submit a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *