Naši predavači i konsultanti

Dragiša Ristovski

(D.R. Gilbert)

Katarina Stamenković

Nataša Stamenković

Prof. dr Dragan Trivan

Prof. dr Dragan Buđevac

Prof. dr Lidija Barjaktarović

Prof. dr Dragan Lončar

Prof. dr Zorica Tomić

Marko Stojanović

Marko Stojanović je poznati srpski glumac i pantomimičar, univerzitetski profesor scenskog pokreta i glume, predavač i trener za javni nastup i neverbalnu komunikaciju i sportski radnik. On ima više od 30 godina profesionalnog iskustva kao glumac koji je glumio na srpskom, engleskom i francuskom jeziku, ali i bez reči.

Slađana Adamović Ilić

Slađana Adamović Ilić, Ekspert za medijski nastup i komunikacije, producent, nekadašnji TV voditelj i novinar u Informativnom programu nacionalnih televizija. Ima dvanaestogodišnje televizijsko iskustvo kao voditelj i novinar u Informativnom programu na nekadašnjim nacionalnim emiterima BK TV i TV Avala, gde je bila i urednik spoljnopolitičke emisije koja se bavila pregledom svetskih događaja.je..

Nataša Miljković

Nataša Miljković – novinar I voditelj jutarnjeg programa na RTS. Već sa 14. godina je počela da vodi tada veoma popularnu emisiju Teenage TV, da bi sa 19. godina prešla na BK televiziju gde se nekoliko puta vraćala. Završila je Fakultet političkih nauka, smer međunarodni odnosi, a sa 26. godine je magistrirala na temu “Politika sile u međunarodnim odnosima”. Pet godina je vodila emisiju “Ključ” na Radio Televiziji Srbije..

Obrad Ranković

Obrad Ranković – Diplomirao je na Fakultetu Organizacionih nauka. Edukaciju je nastavio na različitim treninzima i seminarima iz oblasti prodaje, marketinga i PR-a, a poslednji je Akademija komercijalne komunikacije D. R. Gilbert Centra, koju je završio kao đak generacije. Član je Alumni organizacije Beogradske otvorene škole, čiji je polaznik i stipendista bio 1999/2000.

Kao Brand Ambassador Uniqa osiguranja učestvovao je na različitim projektima unapređenja Uniqa brenda kroz marketing i prodajne aktivnosti.

Gordana Štetin

Dragana Bačanek

Dragana Bačanek – Savetnik je za lični razvoj i predavač. Više od deset godina radi jedan na jedan sa klijentima, drži predavanja, seminare i radionice na temu ličnog razvoja i prosperiteta.Poznata je kao vrlo autentičan i inspirativan predavač, koji dotiče kako um tako i srce i pokreće na promene, rast i razvoj klijenata.

Kristina Korać

Kristina Korać, diplomirani inženjer organizacionih nauka – master, sa preko 13 godina iskustva u upravljanju projektima razvoja softvera, implementacije i integracije IT rešenja, regulatornih zahteva i zahteva kvaliteta. Nakon 8,5 godina rada u razvoju softvera po narudžbini, iskustva u biznis analizi, testiranju i upravljanja očekivanjima stakeholder-a prelazi u korporativni svet. Iskustvo u upravljanju opertivnim održavanjem softvera, pokazaće se kao veoma korisno u sagledavanju organizaconih transformacija.

Darko Petrović

Darko Petrović, diplominrani inženjer saobraćaja, Direktor Centra za stručno usavršavanje i razvoj AMSS CMV. Preko 15 godina iskustva u oblasti drumskog saobraćaja na poslovima vezanim za bezbednost i transport u obrazovnim institucijama, državnim Agencijama i privredi.

 

Marina Godić

Marina Godić, završila Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu. Stečeno radno iskustvo od preko 25 godina u svim oblastima HR, kako u velikoj korporaciji tako i u malim/srednjim preduzećima. Kretanje u karijeri zapocela je radom na operativnim poslovima u HR, zatim preko šefovskih do direktorskih pozicija na kojoj je preko 10 godina u telekomunikacionoj delatnosti. Trenutno je na poziciji COO u YUNET INTERNATIONAL

Strahinja Lazić

Strahinja Lazić, diplomirani inženjer logistike, Direktor u kompaniji Ferdinand Bilstein SEE.

Preko 11 godina iskustva u oblasti logistike i lanca snabdevanja. Svoju karijeru započeo u komapniji HBT Logistika (članica Polimark Grupe), preko programa „Prva šansa“ u delu administracije skaldišta. Na toj poziciji bavi se integracijom IFS Logistic standarda i stiče sertifikat za internog proverivača iz tog standarda. Početokom 2012.godine, aktivno učestvuje na implementaciji WMS sistema i ubrzo prelazi na poziciju WMS specijaliste.

Aleksandar Stamenković

Aleksandar Stamenković, diplomirani mašinski inženjer, po opredeljenju andragog i doktorant mašinskih naukaindustrijskоg inženjerstva, kroz doživotno učenje. Karijeru je započeo u gradjevinskoj industriji, na velikim internacionalnim i domaćim projektima Energoprojekta, kao rukovodilac fabričkih postrojenja. Nastavlja sa angažovanjem u FMCG, hemijskoj, farmaceutskoj, prehrambenoj, mašinskoj industriji, obrazovanju i servisnom sektoru.

Tatjana Dragosavac

Tatjana Dragosavac, radi u oblasti HR Konsaltinga više od 25 godina i akreditovani je EMCC EIA (Senior Practitioner Level; Assessor) Kouč, The Inner Game fasilitator, NLP trener i kouč, Wing wave kouč.

Uspešno radi sa liderima u javnom i privatnom sektoru kao poslovni kouč i trener. Angažovana je u programima za senior lidere, pod nazivom „Menadžer kao Kouč“, „Upravljanje Sobom“ i „Individualni koučing“.

Kompanija

Održanih obuka

Polaznika

Plasiranih knjiga

Aktuelni otvoreni seminari

Prijavite se na seminar popunjavanjem forme

6 + 4 =

Naši Brendovi

Referentna lista

STRATEŠKE VREDNOSTI D.R. GILBERT GRUPE

1. Čovekoljublje i pozitivan primer u poslovanju.

2. Širenje misije poslovanja sa svrhom duž regiona i šire u jugoistočnoj Evropi.

3. Društvena odgovornost, pomaganje zajednici, ugroženima i humanitarni rad.

4. Evropa u Srbiji i region – Evropski standardi, uslovi rada i zarade u Srbiji i region – (Evropa na Balkanu).

5. Isporučivanje autentične vrhunske usluge gde klijenti dobijaju više.

6. Razvoj preduzetničkog načina razmišljanja u okviru svog radnog mesta i suštinska pomoć malim i srednjim preduzećima.

7. Kvalitetni međuljudski odnosi u timu kao imperativ.

8. Tehnologija DA dok je u službi napretka, a ne u službi apsolutne kontrole, svođenja čoveka na broj, serijskog obavljanja posla i prepuštanja njoj da ona kontroliše čoveka a ne čovek nju.

9. Grupa ljudi može malo, dobar tim (ekipa) može gotovo sve! Svaki član tima je važan i zato svako ima mogućnost za svoj karijerni razvojni put.

10. Verujemo da je samo zadovoljan, samosvestan I posvećen čovek, produktivan čovek.